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1月20日，人生就是博·(中国区)官方网站z6药业2025年员工大会以“现场+直播”的形式盛大召开，在岁序更替的节点，回首过往斗争征程，展望新年无限神往。全体人生就是博·(中国区)官方网站z6人跨越空间距离，齐聚于这场年度盛会，配合见证熠熠生辉的荣耀时刻。
向导致辞
副董事长王能能揭晓讲话�；厥�2024年，一定了地达西尼纳入国家医保目录、产能提升、质量管理、人效提升等方面取得的斐然效果，同时也指出了事情中保存的问题和缺乏，要求人生就是博·(中国区)官方网站z6人以效果为导向，起劲自动寻找解决要领。他赞扬了在事情中敢于挑战、勇于继续的优异人物，他们以无畏的勇气和坚定的信心，在面临种种难题和挑战时绝不退缩，逾额完成事情指标，为全体员工树立了模范。
展望2025年，副董事长王能能剖析了海内外经济形势和医药行业的生长趋势，并对2025年的重点事情举行了安排。他指出，立异是人生就是博·(中国区)官方网站z6的战略选择，是应对未来市场竞争的焦点竞争力所在，公司要自上而下重视并推动立异，勉励员工勇于实验新的思绪和要领，开展有质量的立异，注重立异的现实效果和价值。同时，要坚定不移地推进立异药战略，全力以赴完成各项既定使命指标，为公司的生长开发新的蹊径。
颁奖仪式：表扬先进，再鼓劲头
公司的蓬勃生长，离不开字斟句酌、恪尽职守的优异人才和团队。为表扬先进、鼓舞士气，现场举行了庄重而热烈的颁奖仪式。与会向导划分为荣获种种先进声誉的小我私家和团队揭晓奖项。先进代表们依次登台揭晓感言，体现将继续坚守初心，以越发饱满的热情和越发高昂的斗志，在未来的事情中继续砥砺前行。
立异效果奖
聚焦提升产品竞争力，围绕增效降本目的，依附敏锐的洞察力和勇于探索的精神，大胆实验新手艺、新工艺、新要领，乐成突破手艺瓶颈，同时有用降低本钱，为公司带来显著的经济效益。
企业文化践行奖
他们是人生就是博·(中国区)官方网站z6文化的忠实守护者和起劲撒播者，始终将公司的价值观内化于心、外化于行。在事情中，以业绩告竣为起点和落脚点，用现实验动诠释着人生就是博·(中国区)官方网站z6文化的深刻内在。
优异员工
他们看待事情认真认真、一丝不苟，自动思索，以起劲向上的心态和饱满的事情热情，高标准严酷要求自己，迎难而上，高效执行各项使命，在日复一日的坚守中，展现出人生就是博·(中国区)官方网站z6员工的卓越风范。
优异科研事情者
他们以理论为指引，以实验室为战场，以立异为武器，勇猛前行。在遭遇要害手艺瓶颈时，依附深挚的专业知识与坚定刻意，开拓头脑界线，深入钻研，重复论证，攻坚克难，勇攀手艺岑岭。
优异手艺刷新项目
突破通例，方能拓局谋变。在“提效”上下苦功，在“降本”上取实效。面临生产诸多灾题，抽丝剥茧寻症结，有的放矢施良策。优化工艺降危害，提效率，增效益，用坚韧和毅力创立价值。
优异手艺立异项目
以立异为剑，披荆斩棘。面临手艺难题，从不言弃，大胆突破古板头脑。新工艺提升产品质量，新设计突破手艺壁垒。依附不懈起劲，攻克重重难关，开发出全新路径，为企业赢得竞争力。
优异干部
他们始终秉持着 “认真做事、扎实做人” 的事情理念，率先垂范，以身作则，用富厚的专业知识为团队成员提供仔细指导，运用科学的管理要领和手段，合理妄想事情使命，注重团队建设，向导团队顺遂完成部分既定目的。
优异团队
勇担压力迎挑战，起劲开发市场，逾额完成业绩指标。以“咬定青山不松开”的韧劲，一连发力，抓出新高度；以“不破楼兰终不还”的拼劲，勇往直前，秀出新亮度；以“绝知此事要躬行”的劲头，精准发力，跑出新速率。
2024年，我们活动铿锵，乘风破浪，用汗水追逐梦想，用实干证实价值。2025年，我们定当携手偕行，再度启航，以战略导向为旌旗，以执行力为帆板，以立异力为燃动力，稳扎稳打，开拓进取，朝着成为中国精神神经、心脑血管领域的领先者的愿景一直迈进，续写绚烂篇章！
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